Comment trouver une compagnie qui partage vos valeurs

Lorsque nous entendons des conseils pour notre carrière, la plupart d’entre nous s’est fait dire à un moment ou à un autre de suivre notre passion. Vous pourriez également avoir reçu des conseils plus pragmatiques et vous être fait dire de vous concentrer sur un emploi qui aidera à payer les factures. Croyez-le ou non, gagner de l’argent et être épanoui personnellement au travail ne sont pas des objectifs incompatibles. De plus, si vous êtes comme la plupart des gens, vous recherchez probablement une combinaison des deux.

Mais comment trouver ce travail de rêve? Comment déterminer ce qui vous passionne le plus? Continuez votre lecture pour des conseils pour trouver un emploi qui correspond à vos valeurs.

Lorsque nous parlons de « valeurs », nous parlons spécifiquement de diversité et d’inclusion, des programmes de mentorat, d’égalité des genres, de gestion responsable de l’environnement et de lutte contre l’itinérance. Les valeurs de certaines organisations sont liées directement à leurs produits, comme les unités de lessive mobile de La blanchisserie de l’espoir de Tide. Parfois, elles s’attaquent à des enjeux d’égalité, comme lorsque My Black is Beautiful a sorti le court métrage « The Look ». Pour plusieurs compagnies, les valeurs font partie de leurs « avantages » en offrant à leurs employés la possibilité de mener des projets pro bono ou de faire du bénévolat durant leurs heures de travail.

Vous pouvez déterminer quelles sont vos valeurs en pensant à ce que vous feriez de votre temps si vous ne deviez pas travailler, si vous gagniez la loterie ou vendiez l’entreprise que vous avez créée pour un nombre à sept chiffres. Après trois semaines de vacances sur une île privée, que feriez-vous de votre temps? Si vous passiez votre temps comme bénévole auprès d’une cause spécifique, il y a des chances qu’il y ait des organismes (à but lucratif et sans but lucratif) qui correspondent déjà à vos valeurs.

Prenez un moment pour écrire les initiatives significatives qui changent le monde auxquelles vous aimeriez prendre part si l’argent n’était pas un problème. Qu’est-ce qui vous passionne? Pourquoi? Soyez honnête avec vous-même quant aux valeurs et aux causes qui vous correspondent, et non pas de dont vous devriez vous préoccuper.

Maintenant que vos valeurs personnelles sont clairement identifiées, le temps est venu de rechercher des employeurs qui les partagent. Avant de saisir l’occasion, jetez un œil au site web et aux médias sociaux de l’entreprise afin de déterminer ses causes et points de vue. De cette façon, lorsque vous passerez une entrevue, vous pourrez demander plus de détails sur la façon dont ils appliquent ces valeurs. Vous pouvez également demander quelles sont les caractéristiques personnelles recherchées par l’employeur et l’interviewer pour le poste dont il est question. Après votre entrevue, sentez-vous à l’aise de communiquer avec des pairs qui y travaillent (ou qui y ont travaillé) et de consulter les sites d’évaluations d’entreprises pour savoir si cette organisation est réellement ce qu’elle dit être.

Si vous recherchez un emploi, vos bénévolats en disent beaucoup sur votre curriculum vitae, et il y a même une section sur LinkedIn où indiquer les causes qui vous tiennent à cœur. Les gens sont attirés par les gens passionnés. Même si vos intérêts ne concordent pas exactement avec votre domaine de carrière, ils font preuve de votre équilibre et démontrent quel type de travailleur vous êtes. Alors, faites une mise à jour de votre curriculum vitae et de vos profils en ligne afin d’inclure ces détails supplémentaires à votre sujet.

Jusqu’ici, ces conseils étaient destinés à une personne actuellement à la recherche d’un emploi. Mais que devez-vous faire si vous aimez votre emploi actuel et qu’il ne manque que ce petit extra? Créer votre propre groupe ou initiative! Votre gestionnaire et l’équipe des ressources humaines peuvent vous aider à trouver une façon de leur donner vie. Vous serez plus impliqué dans votre milieu de travail, car vous créerez des liens avec les autres grâce à une cause commune.

Il est probable que vous ne trouviez pas le milieu de travail idéal du premier coup. Vous pourriez changer d’emploi plusieurs fois, et c’est normal. Si vous avez constamment ce sentiment qu’un emploi ne correspond pas avec qui vous êtes et ce qui vous tient à cœur, vous avez probablement raison. Aucun emploi n’est parfait, mais vous devriez trouver un endroit où vous sentez que vous pouvez être authentique au travail. Nous savons que vous le trouverez, si ce n’est pas déjà le cas.